Техника верной оценки
ВИДЕОКУРС ИВАНА ИВАНОВИЧА ПОЛОНЕЙЧИКА
Тизер
Успех практически во всех сферах жизни зависит от верности и точности наших оценок. Будь то коммерческий проект, карьерный рост, организация праздника, подбор места работы, выбор учебного заведения… Список можно продолжать очень долго.
Конечно, каждый считает, что он всегда всё оценивает. Но это не совсем так. Очень часто оказывается, что идея, которую мы оценили, как блестящую, на деле оказалась почти провальной. И наоборот – идея нами оценена как неудачная, от неё отказались, а она таила в себе огромный потенциал.
Конечно, каждый считает, что он всегда всё оценивает. Но это не совсем так. Очень часто оказывается, что идея, которую мы оценили, как блестящую, на деле оказалась почти провальной. И наоборот – идея нами оценена как неудачная, от неё отказались, а она таила в себе огромный потенциал.
Главная проблема человеческого мышления заключается в смешении: мы пытаемся сделать слишком много сразу. Эмоции, информация, логика, надежды, творчество – всё это говорит в нас одновременно.
Это же происходит и при оценке. Мы стремимся всё предусмотреть и оценить, размышляя по нескольким направлениям, часто перескакивая с одного на другое. И в результате оценку сложно назвать полной, точной и объективной.
Это же происходит и при оценке. Мы стремимся всё предусмотреть и оценить, размышляя по нескольким направлениям, часто перескакивая с одного на другое. И в результате оценку сложно назвать полной, точной и объективной.
Великий мыслитель и педагог Эдвард Де Боно пришёл к выводу, что продуктивность мышления вообще и оценки в частности значительно вырастет, если научиться управлять своим вниманием. То есть не охватывать всё сразу и одновременно, а каждый отрезок времени направлять его на какой-то аспект.
То же самое и в отношении оценки. Не сразу обо всём, о всех позитивных и негативных факторах, а сосредотачиваемся на одном аспекте оценки, потом на другом и так далее. Внимание становится более концентрированным, более направленным, что позволяет проводить точную и всестороннюю оценку.
Таких аспектов в своей системе «6 медалей оценки» Де Боно предлагает шесть. И каждый аспект он обозначает медалью. Их, соответственно, тоже шесть: золотая, серебряная, стальная, стеклянная, деревянная, медная.
За каждой медалью стоит группа аспектов: человеческий фактор, польза для организации или человека, качественные показатели, творческие моменты, моменты окружения, моменты восприятия. В курсе подробно рассказано, что стоит за каждой медалью.
И не случайно применена именно метафора «медаль». Это позволяет одним словом обозначить те аспекты, над которыми мы сейчас должны подумать.
За каждой медалью стоит группа аспектов: человеческий фактор, польза для организации или человека, качественные показатели, творческие моменты, моменты окружения, моменты восприятия. В курсе подробно рассказано, что стоит за каждой медалью.
И не случайно применена именно метафора «медаль». Это позволяет одним словом обозначить те аспекты, над которыми мы сейчас должны подумать.
В курсе предлагается три конкретных механизма применения этих медалей для оценки идеи, проекта, дела и т.д. Два инструмента придумал сам Де Боно: «треугольник шести медалей» и «карта медалей».
И один инструмент придумал я сам. Мне кажется, что вы остановите свой выбор именно на нём.
Когда я освоил метод оценки по шести медалям, я, прежде всего, оценил мои состоявшиеся проекты, как успешные, так и не очень. И убедился, что если бы я сразу их оценил верно, а не на эмоциях, внешней привлекательности, подсчётах прибыли и так далее, то они бы не случились. Я бы вовремя остановился.
И один инструмент придумал я сам. Мне кажется, что вы остановите свой выбор именно на нём.
Когда я освоил метод оценки по шести медалям, я, прежде всего, оценил мои состоявшиеся проекты, как успешные, так и не очень. И убедился, что если бы я сразу их оценил верно, а не на эмоциях, внешней привлекательности, подсчётах прибыли и так далее, то они бы не случились. Я бы вовремя остановился.
Теперь я всё оцениваю этой прекрасной методой. Недавно отверг один внешне очень привлекательный проект. Не хотелось, но отверг, оценка по медалям не предвещала большого успеха, к тому же возникли бы определённые сложности. С течением времени я понял, что отказался верно.
Даже всякие методы продвижения и идеи я тоже оцениваю по медалям. Я доверяю этому методу.
Курс принесёт пользу всем, от школьника до человека мудрого возраста, любой профессии или рода занятий.
Ведь оценивать приходится постоянно. И всем.
Даже всякие методы продвижения и идеи я тоже оцениваю по медалям. Я доверяю этому методу.
Курс принесёт пользу всем, от школьника до человека мудрого возраста, любой профессии или рода занятий.
Ведь оценивать приходится постоянно. И всем.
Видеокурс «Техника верной оценки»
Курс состоит из 23-х фильмов-уроков. Там, где это необходимо, приведены иллюстративные дополнения. Рассмотрена масса практических примеров.
На старте продаж стоимость курса снижена на 40%. Так что воспользуйтесь прекрасным шансом получить интересный и полезный курс.
На старте продаж стоимость курса снижена на 40%. Так что воспользуйтесь прекрасным шансом получить интересный и полезный курс.
2400
р.
